近日，公司组织教师团队分赴各合作企业，通过实地走访、座谈交流、现场观摩等方式，深入了解员工实习情况，倾听企业反馈，为员工加油鼓劲。

走进一线，见证成长足迹

走访过程中，公司教师深入员工工作岗位，详细了解员工的工作内容、任务完成情况及遇到的困难。在数据平台运维岗位上，员工正熟练地使用监控工具巡检节点状态，记录日志信息；在数据分析岗位上，员工围坐在一起，围绕业务需求进行数据建模讨论；在数据标注岗位上，员工仔细核对标注结果，确保数据质量。

图1为数据标注团队校企师生共同讨论项目方案

“刚来的时候，面对企业级项目确实有些不知所措，但在企业导师的耐心指导下，现在已经能独立完成数据清洗任务了。”23级员工李浩然一边展示自己参与的项目成果，一边向走访教师汇报实习收获。从最初对工具不熟悉，到如今能够熟练运用Spark SQL处理百万级数据，员工的成长让老师们倍感欣慰。

企业反馈，印证育人成效

在与企业负责人的座谈交流中，多家企业对订单班员工的表现给予充分肯定。某科技公司技术总监表示：“这批员工上手很快，责任心强，能主动思考业务需求与技术实现的结合点。在最近的数据可视化项目中，员工不仅完成了图表开发，还主动对数据呈现效果提出优化建议，展现了较强的业务理解能力。”

另一家互联网企业数据部门负责人则提到：“员工在数据标注工作中表现出了极强的耐心和细致度，能够严格按照标准完成任务，工作效率和质量不亚于正式员工。更难能可贵的是，他们能够主动总结工作方法，优化操作流程，体现了良好的职业素养。”

多位企业导师在交流中表示，订单班员工整体素质良好，学习意愿强，部分表现优异的员工已列入企业人才储备计划，实习结束后有望直接入职。

总结提升，持续优化培养

公司相关负责人表示，顶岗实习是检验人才培养质量的重要标尺。从目前走访情况看，员工实习状态良好，企业评价积极，充分体现了“岗课赛证”融通培养模式的成效。下一步，公司将认真梳理企业提出的建议，在课程设置、实践教学、职业素养培养等方面持续优化，同时继续加强与企业的沟通协作，做好实习全过程管理与指导，确保实习工作高质量完成，为员工的职业发展奠定坚实基础。